欧科云链的身份认同是一切繁荣发展的基础和前提(图)

近日，继中国警务网之后，欧客云链再次接受法律网的邀请，就区块链领域的犯罪类型、警务办案难点、解决方案等话题展开对话。一个明显的感觉是，欧科云链集团及其区块链安全产品正在成为政法系统关注的焦点。

两年前，这几乎是不可想象的。

“没有成功的公司，只有时代的公司。” 张瑞敏多年前的一番话，可谓透彻。当时代的洪流与企业的努力产生共鸣时，企业的顶峰就形成了。70年来，这样的例子比比皆是。有时你沉浸在艰苦的工作中，以为自己不会被白天压垮，但抬头一看，发现自己的每一步，都是在踩着时代的阶梯。

传统互联网如此，区块链行业更是如此。

时代洪流下，区块链的身份

区块链行业确实正在发生翻天覆地的变化。

一方面，5月以来，虚拟货币交易形式发生了翻天覆地的变化，从三部委联合发文防范虚拟货币交易风险，到金融委员会罕见点名打击比特币挖矿，各大银行收紧交易口岸，监管继续趋严，甚至到了轰轰烈烈的地步。

但另一方面，区块链在技术研发和产业应用层面非常繁荣。不仅两部委联合发文指导区块链技术落地，引导区块链技术赋能实体经济发展和提升公共服务，欧客云链的领军人物也频频出现在主流媒体上央视、法治日报、中国警察网、浙江电视台等，并作为唯一企业代表出席2021年全国政法智能建设技术装备与成果开幕式，与公安共建欧顿链天眼安全实验室等，一时间成为众人瞩目的焦点。

这种情况恰恰说明，在技术和行业应用方面区块链，区块链逐渐摆脱了过去的妖魔化标签，逐渐进入主流话语体系，并越来越被认可，区块链的身份也发生了实质性的变化。 . 对于区块链这个野蛮生长已久的新生事物而言，主流话语体系的身份几乎是一切繁荣发展的基础和前提，其意义更是前所未有。

显然，在这次身份转型的过程中，一方面得益于国家战略性新兴产业创新发展的趋势，另一方面得益于欧科云链的“布道者”们的清醒认识。趋势并踩到正确的节点。，并辅以持之以恒的努力。

近年来，在我国供给侧改革和新基建的宏观需求下，成为融合金融、医疗、政务、交通、物流、商业、娱乐等各个领域应用的区块链技术。 . 这项新技术的使命在于能否放入其中激活落后产能，实现各行业降本增效，是对区块链价值体系的重要考验。尤其是在信息安全成为主流语义的当下，金融和政务的实际需求强烈而迫切。能否融合区块链新技术，构建强大高效的防火墙，一定程度上关系到区块链行业。

你做你做的，这大概是对时代企业最简单粗暴的诠释。

当然，事实证明，区块链在这个层面的价值也不错，尤其是以欧客云链为代表的企业，在金融政务一体化应用中表现出了很强的专业价值和想象力。区块链大数据安全领域布局广泛，打造高效可靠的区块链基础安全网络，包括底层区块链大数据和业务应用层上链天眼、上链天眼Pro等产品。

以链上天眼为例。上线以来，已帮助上海、江苏、四川、山西、内蒙古等地警方追回数百亿元资产，欧科云链不断融合大数据、人工智能等新技术. 推出On-Chain SkyEye-On-Chain SkyEye Pro升级版，将警方在办理传统经济案件中的侦查技术应用于链上资产的追踪分析，获得良好反响。

笔者从旁观者的角度认为，欧客云链作为一家领先的区块链公司，至少在技术、商业、社会责任等多个层面都发挥了重要作用和引领意义。技术上，欧客云链利用自身区块链技术优势和潜力，聚焦核心技术攻克传统金融行业的技术创新；在业务上，欧客云链以链上OKlink、Skyeye Pro、链上大师为切入点，融合大数据人工智能技术具有巨大的市场潜力和市场需求；承担社会责任，支持政务警务，保障网络安全，造福人民和国家。

可以说，随着数字时代的加速，欧客云链集团在区块链数据领域的应用实践将成为推动区块链技术与数字经济其他重点领域融合创新的重要手段，尤其是在未来。开放共享、数据交易、激活数据资源的内生价值，为行业带来了重要的第一手经验。

不要被动水：人才事关竞争大局

时代的企业也需要时代的人才。所谓人才是第一资源，创新是第一动力，尤其是区块链等面临全球竞争的战略性新兴产业，人才是脖子的“钥匙”，也关系到产业发展。区块链的应用价值。能长期有效吗？

去年7月，人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局发布了“区块链工程技术人员”、“区块链应用运营商”等9个新职业信息，给出了官方名称以及对这些新职业的定义。区块链工程技术人员是指从事区块链架构设计、底层技术、系统应用、系统测试、系统部署、运维等工作的工程技术人员；区块链应用运营商是指使用区块链技术和工具，从事政务、金融、医疗、教育、养老等场景系统应用和运营的人员。

一个新职业的诞生，要么源于强劲的市场需求和引导人才流入的需要，要么相关从业者实际上已经形成规模，急需定义和标准。在某种程度上，区块链领域新职业的出现完美地满足了以上两点。

在新一轮产业政策支持下，创新企业培育、金融领域创新、行业高素质人才培养成为三大重点方向。但据国际权威咨询机构Gartner称，随着区块链技术的发展，我国区块链人才缺口将达到75万以上。这意味着区块链行业短期内仍面临着较大的人才缺口，区块链人才的培养急需想办法打破这种局面。

在区块链人才的培养和引进方面，欧科云链集团充分发挥自身优势，持续为行业培养精英人才。2020年5月，欧科云链集团推出最新区块链人才发展计划——“鲲鹏计划”，年内释放数百个岗位，其中60多个将成为区块链技术研究和应用落地等相关岗位。包括区块链开发工程师、高级Java开发工程师（区块链）、高级iOS开发工程师，以及各类区块链应用运营商，同时开放社会招聘和学校招聘渠道。据了解，今年上半年，欧客云链引进了近300名各类区块链人才，

为储备更多的区块链专业人才，欧科云链集团还将设立专项基金，专门投资于区块链潜力人才的培养，并将继续加强与高校和科研机构的合作，实现更精准的人才对接。探索中国区块链人才培养和技术应用落地的更多可能。

客观来说，在区块链人才的吸收和培养上，欧客云链也为行业带来了重要的第一手经验，这些龙头企业正逐渐成为区块链人才培养的主力军。笔者甚至认为，欧客云链之所以能够引领行业进入主流话语体系区块链，对人才的重视和创新的解决方案起到了不可替代的作用。正如欧科云链副总裁张超所说，“人才兴旺，企业兴旺。我们自主研发的区块链浏览器、链上天眼等产品多项技术指标达到世界领先水平.”

从对区块链身份的追求，到产业应用层面的不断创新与突破，再到人才的培养，欧科云链的每一步几乎都在踏上时代的阶梯，不难理解突破。想当年，大润发创始人黄明端离职叹息的时候，时代抛弃了你，连招呼都不打。

还是那句话，惊水漂石，势也。