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区块链头部企业成人才培养百度超级链全方位发力对新兴科技

佚名 区块链 2021年11月25日

7月6日,人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局向社会公布了第三批新的职业清单。区块链从业者在国家层面得到认可,对促进就业创业的作用是无限的。同时也说明了区块链行业的巨大价值和就业前景。

但与此同时,人才缺乏的问题也摆在桌面上。在解决这一社会痛点的过程中,以百度超链为代表的龙头企业正在打造人才梯队,助力企业转型升级,提升国家科技竞争力。功率等方面显示出巨大的价值。

资深区块链人才成为“香酥糕点”,各家企业争相抢人

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作为数字经济时代增信和确权的重要基础之一,区块链技术的应用领域和范围越来越广泛。一大批科技公司、金融机构、司法部门等都将区块链技术作为其业务突破的重点。研究方向。随着今年区块链被纳入我国“新基建”范畴,相关技术人才需求上升,人才缺口较大。

拉勾大数据研究院发布的《2020年新基建人才报告》指出,与5G、工业互联网、人工智能、云计算等行业相比,对区块链人才的需求增长了67%,是行业中最高的。新基建相关产业。可见,社会“渴求人才”。

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但是,由于区块链还是一个相对较新的技术领域,人才培养滞后,高层次人才稀缺。正是为此,今年教育部出台了《高校区块链技术创新行动计划》,鼓励重点高校建立相关教育和课程培养体系,填补我国区块链人才缺口,参与自主技术创新的竞争。至于落后。

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区块链龙头企业成人才培养主力,百度超级链全力投入

对于新兴技术区块链 人才匮乏,尤其是5G、人工智能、云计算、区块链等,技术的前沿往往不在大学,而在行业。因此,龙头企业正在承担人才培养的重担。

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百度超级链作为国内领先的区块链平台,很早就形成了学校教育、社会培养、赛事举办等全方位的人才培养流程。

在高校方面,百度推出超级链实训室,旨在帮助高职、应用型本科、双一流科研机构、本科院校等机构构建区块链课程内容和体系区块链 人才匮乏,并提供管理整合课程实验的平台,结合百度超级链在各行业的落地案例,通过开源社区和教学平台的对接,让学生进行真正的项目运营,培养具有理论知识和实践经验的复合型人才。此外,

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