强制加班是违法的，电商公司都忙着备战双11

6点30分后，该男子进入电梯回家，但电梯关闭后立即打开。

女领导：大架子，请下电梯，不要（下），对吧？

男：不行，我得走了，为什么不能走。

女领导：去跟***解释一下，看他会不会放过你。

就在这时，电梯门立刻关上，又被打开了。

男人：但我现在可以走了。

女领导：我有话就出来说。

然后双方的另一边就到此为止了，然后男子介绍说，那天晚上6点30分，是部门下班时间，下班时间和领导确认了。估计他们公司的通勤时间还有其他的变化，不然怎么确认。他介绍，除了他们给他的任务，还有很多其他的任务要做，包括领导下达的不合理的任务。这也意味着该男子不得在正常下班时间下班。

后来的聊天记录还显示，该公司是一家电子商务公司，是一个创业团队。团队压力很大，要做的事情很多，需要接受加班。双11即将到来。估计电商企业都在忙着准备双11，估计都在加班。整个事情大概是这样的。看着后面的聊天记录，后面的人报了警。

这就是我看待问题的方式。

从法律角度看：强制加班是违法的。

根据《劳动合同法》第三十一条，用人单位应当严格执行劳动定额，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

这也意味着工人可以拒绝并有权拒绝加班，拒绝被认为是合法的。

因此，该男子在该下班时间下班是合法的。

从理性的角度来看：男人的行为是有问题的。

作为电商公司和初创团队怎么找PC蛋蛋玩家群，在双11即将来临之际最新加拿大28实力群群，公司安排了很多工作，适当安排员工加班也是可以理解的。估计各大知名电商的IT人员都在加班加点准备双11。

当然，加班需要注意以下几点：

1、加班时间每天不得超过1小时全天加拿大28靠谱群，因特殊原因需要延长的每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。

2. 依法支付加班费。

如果满足以上2点，当公司真正需要的时候，作为专业人士全天加拿大28QQ信誉群！，我觉得还是有必要满足公司的要求的。

加班是为了满足公司的需要，为公司创造价值，为公司带来利润。说得不好，公司里职场人的意义，就是你可以为公司创造价值男子下班被领导按住电梯要求加班，为公司带来利润。一旦公司觉得你不能创造价值，你就100%不能在公司工作。

如果你不愿意接受加班的工作，你应该在面试工作时意识到这一点。再说了，你知道创业团队，这不是给自己挖坑吗？一个初创团队的典型特征是：工作量大，加班量大，薪水不一定很多。所以哪里PC蛋蛋群，你和公司是相互选择的，公司需要时间的时候适当加班是可以接受的。除非家里有紧急情况，否则这个特殊指令就可以了。

当然，公司的领导也有点霸道。明明上了电梯男子下班被领导按住电梯要求加班，把人拉了出来。俗话说，树之皮，人之面，人人皆需尊重。如果你发现这种情况，你可以在第二天上班的时候单独和他聊天。这样不是更好吗？不得不让人下台。

我工作了这么久，从来没有遇到过这样的情况。

但是，如果在职场中遇到这样的情况，该如何处理呢？

1、加强与公司的谈判和沟通。如果公司要求你加班，肯定是有一定原因的，你不可能无缘无故加班。毕竟是给加班费的，没有哪家公司会让员工在没有工作量的情况下加班。如果确实是公司的正当理由，我建议大家接受。

2.默默收集强迫加班的证据。证据可以是聊天记录、电话录音和视频等，以防万一，防止公司侵犯您的合法权益。

3、如果实在想走又走不开，可以报警。向当地劳动监察员报告。

对此，如果各位朋友看到了，请关注、评论、点赞。